よくある質問

住宅関連

住宅手当を支給していますか?(持ち家補助・家賃補助)

家賃補助をしています。

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉はありますか?

交渉可能です。

社員寮やアパート代の借上げなどありますか?

ありません。

服装関連

制服、作業服の無償貸与はありますか?

無償貸与しています。

服装は自由で、私服での勤務OKですか?

制服での勤務になります。

健康関連

定期健康診断は行っていますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

年に1回行っています。

産業医面談または、心療カウンセリング行っていますか?

行っています。

インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか?

全額補助しています。

マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか?

ありません。

その他の健康サービスはありますか?

月に1回、カウンセリングをしています。また、昼食サポートもございます。

退職金

退職金制度はありますか?

あります。5年以上勤務者が対象です。

食事

社員食堂または売店・フード自販機等ありますか?

あります。

徒歩圏内にコンビニ等ありますか?

徒歩2分のところにセブンイレブンがあります。

食事手当などの補助はありますか?

ありません。

教育サポート

新入社員への研修、教育体制は整っていますか?

整っています。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

あります。
院内勉強会や外部講習、ラプトレなど、各種スキルアップに繋がるものに関しては全て補助をしています。

資格取得費用に関する支援・補助体制はありますか?

資格取得にかかる費用は全額補助します。

資格取得に応じた昇給等ありますか?

あります。

通勤方法

通勤手当は出ますか?

出しています。

公共交通機関での通勤はできますか?

可能です。地下鉄野江内代駅より徒歩1分です。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

あります。

職場環境

自分専用のデスク、パソコンがありますか?

ありません。パソコン購入にかかる費用は補助をお出しします。

Wi-Fi環境はありますか?

あります。

個人で使えるロッカーはありますか?

あります。

トイレは男女別か、ウォシュレット等ありますか?

男女共用です。ウォシュレットがついています。

喫煙スペースは別に設けてありますか?(禁煙・分煙等)

全面禁煙です。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

あります。

コーヒーサーバーはありますか?

あります。

ウォーターサーバーはありますか?

あります。

給与関連

募集時に提示した給与額と、実際の支給額に差はないですか?

差はありません。

給与は決められた日に遅滞なく支給されていますか?

遅延なく支給しています。

同地域の同業他社と比較し、遜色ない給料ですか?

はい。

給与明細はありますか?

あります。

賞与(ボーナス)は支給していますか?

支給しています。

その他、手当(大入り、決算賞与など)がありますか?

日単位大入り・月単位大入りがあります。

定期昇給がありますか?(パートも含め)

あります。

昇給ルール(制度)が決まっていますか?

決まっています。人事評価についても社労士の元しっかり決められています。

慶弔金等

出産等のお祝い金はありますか?

あります。

慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか?

あります。

慶弔休暇はありますか?

あります。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

交わしています。

守秘義務契約書を交わしていますか?

交わしています。

健康保険に加入していますか?

加入しています。

厚生年金に加入していますか?

加入しています。

就業規則がありますか?

あります。

変形労働制について説明していますか?

説明しています。

会社の理念や方向性が明確になっていますか?

明確にしています。

何をすればいいのか、求める役割が明確に示されていますか?

はい。

チーフ、主任など幹部の役割が明確になっていますか?

はい。役割についてもきちんとご説明しています。

永年勤続(10年、15年など)に対する表彰がありますか?

あります。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか?

していません。

当日の病欠はどういった扱いになっていますか?

有休扱いにするかどうかは院長判断となっています。

有休が法令通りに付与されていますか?

はい。

有休の取得日数、残日数を会社側が管理できていますか?

はい。

有休が取りやすい環境ですか?

取りやすい環境です。

当日欠勤に対応できる社員確保ができていますか?

はい。

残業関連

残業の計算ルールが明確になっていますか?

明確にしています。

残業代はきちんと支給していますか?

はい。

朝や昼休み休憩中も残業としてカウントされていますか?

休憩中は残業にはしていません。当番の人は休憩中に作業が入るので、残業にカウントしています。

女性編

既婚者の働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

はい。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

整えています。

保育料補助はありますか?

現在はありませんが、検討中です。

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

就業規則内でお願いをしています。

育児・介護

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

はい。

自社または提携先の託児施設の提供はありますか?

ありません。

レクレーション等

社員旅行はあるか、補助はありますか?

あります。

定期的な懇親会はありますか?会社負担ですか?

あります、会社負担です。

歓迎会や送別会など受け入れ&見送りのイベントがありますか?

あります。

その他

ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか?

ありません。

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

あります。

その他独自の社員サービスはありますか?

矯正治療、ホワイトニングは無料でできます。

年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか?

はい、事前に決めています。

Recruit募集要項

おかげさまで充足いたしましたので、募集を終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

Contact見学・実習の受付

現在学生の方の見学・実習も大歓迎です。
こちらよりお問い合わせください。