就職先として選ばれる理由

選ばれる理由

歯科衛生士、歯科助手の社会的地位の向上を目指します

歯科衛生士や歯科助手は、世間一般の認知度において医療職として認識されていない職業であると常々感じています。実際に私の周りでも「一応医療職」という扱いを受けているというお話もよく耳にします。
歯科衛生士、歯科助手あっての歯科医院です。皆さんの社会的地位を更に向上させることが歯科医師である私たちの仕事だと思っています。
「アスヒカル歯科に勤めているなら安心出来るね」
「アスヒカル歯科のスタッフはみんな生き生きしている」
皆さんからそう思っていただけるように、働きやすい職場環境、一生の財産となる勉強の場を揃えています。

仲良し&高め合えるスタッフ

仲良し&高め合えるスタッフ

確立した就業規則と適正な人事評価

確立した就業規則と適正な人事評価

技術力も知識量もUP

技術力も知識量もUP

仲良し&高め合えるスタッフ

仲良し&高め合えるスタッフ

アスヒカル歯科のスタッフはみんな仲良し!
歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、受付と、職種は多岐に渡りますが、そこに垣根はありません。
全員で笑いあい、仕事に全力で取り組み、一緒に高め合える自慢の仲間たちです。
歯科衛生士の多くは専門学校卒業後に社会人研修の時間も無いまますぐに現場の第一線で働くことになります。アスヒカル歯科では、皆さんが医療人である前に一流の社会人となれるよう、先輩たちがきちんと一人ひとりと向き合い、全員で皆さんを育てて参ります。

確立した就業規則と適正な人事評価

確立した就業規則と適正な人事評価

当院は社会労務士の元、就業規則をしっかりと作っています。
人事評価についても同じように、皆さんが今何をすべきか、どうしたら次のステージにいけるのか、何をすると給与テーブルが上がるのかをきちんと明記しています。入職後に身につけてもらうスキルを提示し、それをクリアしたら次は〇〇でその次は〇〇…というように、ランクが上がって給料が上がるシステムを取り入れています。
また、カウンセラーとお昼ご飯を一緒に食べながら要望や悩んでいることを聞くカウンセリングの機会を、スタッフ全員に月に1回設けています。

スタッフから要望が出た時に対応してくれますか?

もちろん!

技術力も知識量もUP

技術力も知識量もUP

喜んで後輩指導をしてくれる先輩歯科衛生士がしっかりと指導するので安心してください!
SRPをはじめ難しいテクニックが必要になる勉強会には全員に行っていただき、皆さんが同じ習熟レベルになるようにしています。そのため、技術面においては院内指導と勉強会だけで歯科衛生士としてそれだけで生きていけるほどのスキルが身に付きます。
最近ではラプトレを月に1回活用させていただき、先輩歯科衛生士がさらに上を目指すための学ぶ場所も用意しています。
学会認定資格取得やセミナーに関しても、取得費用・参加費用ともに全額医院が補助をします。当日は有休ではなく公休扱いで行っていただきますので、ぜひ学んだことをスタッフに還元してください。

Recruit募集要項

おかげさまで充足いたしましたので、募集を終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

Contact見学・実習の受付

現在学生の方の見学・実習も大歓迎です。
こちらよりお問い合わせください。